הנשים הטעות העיקריות מנהלות משא ומתן על שכר

כולם יודעים שא משא ומתן יכול להיות מאיים- ובמיוחד נשים מציירות את הקצה הקצר של המקל. על פי א הסקר האחרון של לבו, יותר משישים אחוז מהנשים המילניום לא יודעות לבקש יותר כסף ונשים כן עדיין שילם רק 79 אחוזים מבין חבריהם לעבודה (פער של 21 אחוזים). עם מחשבה של נתונים סטטיסטיים אלו, מה נשים יכולות לעשות כדי לנהל משא ומתן חזק יותר? לפי מחקר חדש מ- Glassdoorהתשובה היא פשוטה: אל תקבל את ההצעה הראשונה.

סקר שנערך בקרב יותר מ -2,000 מבוגרים אמריקאים מצא כי 59 אחוז מהעובדים האמריקאים לא ניהלו משא ומתן מעבר להצעה הראשונה. כש גלאסדור פירק אותה לפי מגדר, התוצאות היו מטרידות עוד יותר: 68 אחוז מהנשים קיבלו את המשכורת הראשונה שהוצעה, ואילו רק 52 אחוז מהגברים עשו את אותו הדבר. בנוסף, רק 10 אחוזים מהעובדים הצליחו לנהל משא ומתן על שכר גבוה יותר בהצלחה - אך גברים הצליחו לעשות זאת פי שלושה מאשר נשים.
בקרו דלת זכוכית לקבלת הדו"ח המלא, ועיין בעצות המומחים שלנו בנושא משא ומתן שכר מוצלח.