כיצד לטפל בבוס זה סיוט מוחלט

ומתי לבקש מ- HR להיכנס.

אם אתה תקוע בתוך א השטן לובש פראדה במצב בעבודה, אנשים עשויים לומר לך "לחייך ולשאת את זה", או "בעוד שנה אתה יכול להמשיך הלאה." אבל אם אתה מתמודד עם א הבוס שאינו מקצועי, מרושע או גרוע יותר, העצות לא בהכרח חלות - ועליך לדעת מתי לפנות לאנוש משאבים. בפרק השבוע של "הבגרות עשה קל", מארח סם זבל מקבל עצות מבוקי קיידי, סמנכ"ל ניהול כשרונות ב- Time Inc., כיצד להתמודד עם מנהלים שוניםמבוסים שזועקים וצועקים, לבוסים שמרכלים מאחורי גבם של עובדים אחרים. מאזינים ו פשוט פשוט הקוראים שלחו את הסיפורים הגרועים ביותר שלהם - ולא תעשה זאת להאמין מה שחלק מהאנשים נאלצו לעבור בעבודה (זה עשוי לגרום לך להעריך את המצב שלך!).
במקרים מסוימים, קיידי מציעה אסטרטגיות שיחה חכמות לטיפול בבוס אגרסיבי או כועס. והכי חשוב, היא מעודדת את כל העובדים להשתמש במחלקת משאבי אנוש כמשאב, או כל לוח נשמע, מבלי ממש לצפות מהם להיכנס למצב. במקום זאת, השתמש בהם כדי לתרגל שיחות, לקבל עצות או להחליט אם הגיע הזמן לעבור למשרה אחרת. האזן לפרק המלא שלמטה לסיפור בוס איום ונורא שאפילו קיידי, עם כל שנות הניסיון שלה בתחום משאבי אנוש, לא יכולה לפתור. אל תשכח לעשות זאת הירשם ועיין בתוכנית ב- iTunes!

instagram viewer