שאלות על עבודת הקיץ שלך - נענו

ש: מה הלבוש המשרד המתאים בחודשי הקיץ? ומה אתה אומר לבני גבר שחצה את הגבול?

ת: "כל כך הרבה מזה עוסק בתעשייה. אם אתה עובד בסביבה רופפת עבור חברה יוצרת או סטארט-אפ טק, אתה יכול להתחמק עם בגדים מזדמנים, אבל זה אף פעם לא מתאים להתלבש באופן פרובוקטיבי. זה הקו. כל אחד צריך לעשות את מבחן הכיפוף לפני שהם יוצאים מהבית: אם אתה מתכופף קדימה ויש גילוי - בין המחשוף או מאחור - אתה צריך לשנות. וודא כי כל היסודות מכוסים. ישנם טרנדים מסוימים - כמו לאפשר רצועות חזייה להראות - ואם אתה בסוג כזה של חברה, קדימה. אבל וודא שזו הצהרת אופנה ולא רק בגדים תחתונים גרועים. מכנסיים קצרים מקסימים אך ישנם מעט מאוד אנשים שיודעים ללבוש אותם במקום העבודה. באשר להתמודדות עם תחתונים, הייתי עדין אבל ישיר: 'אני מרגיש שהתלבושת שלך אולי קצת חוף מדי. אולי אתה רוצה לשאול סוודר ממישהו. 'בדרך כלל לחברים יהיו סוודרים במשרד שלהם.'

ש: האם עליך לבדוק עם הבוס שלך לפני שאתה מזמין חופשה ארוכה? כמה רחוק מראש?

ת: "אם זה פרק זמן ארוך יותר משבוע וזה דורש הזמנה מראש או תזמור אחר, ככל שתקדימי לדבר עם הבוס שלך על זה, כן ייטב. אבל הקפידו לעשות זאת

תשאל, לא לספר. אתה יכול לומר 'יש לי הזדמנות נהדרת ללכת ל- X. אם אני מזמין את זה עכשיו, התעריפים מופחתים משמעותית. עד כמה שידוע לך, אם מסתכל על לוח השנה העסקי, האם אוכל לקחת את הזמן הזה? 'קח בחשבון שלקיחת שבועיים בבת אחת יכולה להיות קורבן לזרימת העסקים. אתה לא רוצה להיות האדם שמבקש לעשות את זה כל הזמן. דע שזה יהיה מצב מיוחד, אלא אם כן זה נוהג נפוץ במקום העבודה הספציפי שלך. "

ש: האם עלי לבדוק את הדוא"ל שלי ולהתקשר כשאני בחופשה?

ת: "אלא אם כן פיתחת עם הבוס שלך שאתה הולך להיות במיקום מרוחק, זה נורמלי עכשיו להיות נגיש. במקרים רבים חברות משלמות עבור הטכנולוגיה - טלפון, מחשב נייד, אייפד - ואם זה המצב, הן בהחלט מצפות שיוכלו להגיע אליך. עקוב אחר התרבות במשרדך, וטעה לצד נגישות רבה יותר. אתה יכול לעשות צ'ק אין בכל בוקר ואחד בסוף היום כשאתה בחופשה. או פשוט להיות בדואר אלקטרוני - הקפד לבדוק את זה ולהגיב כמה פעמים ביום - וזמין באמצעות התא. כמובן שאם אתה עובד בחברה שיש לה יוזמות עסקיות חדשות או שמתפתח במהירות, הציפייה היא שאתה רוצה להיות חלק מזה, מה שאומר שאתה צריך להיות קל ליצור קשר גם כשאתה בחוץ לשבוע. אתה לא רוצה להוציא את עצמך מהמשוואה. חופשה היא דבר בריא מאוד, אך בשנת 2015 והלאה, ההבנה היא שכולם נגישים כל הזמן. "

ש: כמנהל, איך אתה משאיר אנשים במצב עבודה כשמזג ​​האוויר קורא להם בחוץ?

ת: "באופן אישי, אני מרגיש מעודד יותר במשרד במזג האוויר החם יותר. אני מוצא שגם אם אני עובד שעות ארוכות יותר, רוב הסיכויים שאחזור הביתה באור יום ולא אפספס בערב קיץ מקסים. אחרי שאמרנו את זה, כולנו מכניסים את האפים לחלון בימים מסוימים ורוצים להיות בחוץ. מצאתי דרך להשאיר את כולם ממוקדים היא לשלוח דוא"ל בתחילת האביב ומבקש את בקשות החופשה של הצוות שלי. בדוא"ל ההוא אני תמיד מדבר על יעדים ותנופה ומוודא שאנחנו מכסים זה את זה, כדי שנשאר במשימה ונמשיך להתקדם. ואז כולם יודעים שהציפיות עדיין שם, אבל הם מתלהבים מהקיץ ומצפים לחופשתם. "

אם יש לך שאלה לגבי עבודה, שלח אותה אל [email protected]. השאלה והשם הפרטי שלך עשויים להופיע בגיליון עתידי או באתר realsimple.com.