מהי "פרישה בשלבים"? בנוסף, תנאי פרישה נוספים שכדאי לדעת

גרסה של מאמר זה הופיעה במקור בLearnvest.com.
למותר לציין כי פרישה איננה כמו פעם. המיתון הצמצם את ביציות הקן של אמריקאים רבים, ושוק עבודה קשוח מנע מהרבה אנשים לשים כסף לקראת שנות הזהב שלהם.
"ההגדרה המסורתית של התעשייה לפנסיה היא שאנשים יחסכו, ימלאו להם 65, יפסיקו לעבוד ולעולם לא יקבעו השעונים המעוררים שלהם שוב ", אומרת קתרין קולינסון, נשיאת המרכז לגמלאות טרנסמריקה לימודים. "אבל זו פשוט לא המציאות כיום."
אנשים הם עובד יותר זמן (לפעמים מתוך צורך, לפעמים מתוך בחירה), פתיחת עסקים בפרישהואפילו להצטרף כפרי פרישה וירטואליים שעוזרים לקשישים עם כל דבר, החל מסיבובים ועד ביקורי רופא שבועיים לארגון טיולי תיאטרון.
אז האם הפנים החדשות של הפרישה הן דבר טוב או רע? קולינסון אומר שזה תלוי בסביבתך - חלק מהגמלאים רואים בעבודה נטל, ואילו אחרים רואים בה הזדמנות לנסות משהו חדש ולהישאר מעורבים.
בהתחשב בכמה השתנה, אין זה מפתיע שיש כאן לקסיקון חדש לחלוטין של תנאי פרישה. (מה בכל זאת SKIer? בכל מקרה?) כאן קמפבל הארווי, פרופסור למימון באוניברסיטת דיוק וסופר של מילון הניו יורק טיימס של כסף והשקעה, מכביד על הלינגו החדש.

הגדרה:

התחלת עבודה נוספת בקריירה, בדרך כלל בתחום שונה מדרך העבודה המקורית שלך.
המומחה אומר: מי שיפרוש בנוח כלכלי יכול לקחת סיכון רב יותר ולהתחיל במשהו חדש, אומר הארווי, ומוסיף שאנשים גם חיים יותר זמן, כך שיהיה יותר ריאלי שזה יקרה. מנתוני הסטטיסטיקה של הלשכה עולה כי קשישים שוהים יותר ויותר בכוח העבודה או חוזרים לעבודה.

הגדרה: ראשי תיבות של "לבזבז את הירושה של הילדים." גמלאים אלה שורפים את ערכם הנקי באמצעות נסיעות, קניות וכל מה שהם רוצים. הם מתכננים "למות נשבר".
המומחה אומר: SKIing נפוצה במיוחד במקרים בהם ילדים חיים "אורח חיים מעבר לאורח החיים של הוריהם שאי פעם היה", אומר הארווי.

הגדרה: חברות פיתות עובדים שנמצאים על סף פרישה להישאר בכך שהם מציעים להם שעות גמישות והמשך הטבות.
המומחה אומר: תוכנית פרישה מסוג זה מועילה הדדית לעובד ומעביד. עובדים מגבירים חיסכון, נשארים פעילים ושומרים על היתרונות שלהם, אומר הארווי - בעוד שמעסיקים שומרים על עובד מנוסה שיכול להכשיר אחרים. התרגיל הולך וגדל בפופולריות ככל שהפיצוצים פורשים בהמוניהם. מחקר שנערך לאחרונה מצא כי 73 אחוז מהחברות שנסקרו מוכנות להעביר עובדים מבוגרים למועדי עבודה גמישים ככל שהם מתקרבים לפנסיה.

הגדרה: כסף שנעשה במשרה זמנית או במשרה חלקית אך ורק למימון משהו מהנה.
המומחה אומר: שום דבר חדש. הרעיון הבסיסי כאן הוא שאם אתה רוצה משהו מעל ומעבר למה שהכנסת הפרישה שלך מאפשרת לך, אתה מרים קצת עבודה לכיסויו.

הגדרה: מצב בו ילדים בוגרים צריכים לממן את הוצאות הפרישה של הוריהם, כמו למשל טיפול רפואי.
המומחה אומר: בדרך כלל זה מתרחש כאשר לגמלאים אין נכסים נזילים מספקים לכיסוי הוצאות בריאות או מחיה, לפי הארווי.

הגדרה: מישהו שפורש ואז פותח עסק.
המומחה אומר: כאשר יזמים פורשים, הם מבינים לעתים קרובות שאיבדו משהו שמאתגר אותם ושומר על התעניינותם, ולכן הם מסתכלים למלא את החלל הזה על ידי הקמת עסק, אומר הארווי. מנתוני AARP עולה כי מבין 76 מיליון האנשים שהם בני 50 פלוס ומתקרבים לפנסיה, מחציתם מעוניינים לפתוח עסק משלהם.
קישורים קשורים מ- LearnVest:

  • מה המספר (הפרישה) שלך?
  • כיצד להימנע מפליטת פרישתך
  • הירשם ל- Bootcamp הפיננסי של LeanVest