איך להתמודד עם בוס נרקיסיסטי

אם היו לך יותר מכמה בוסים בקריירה שלך, סביר להניח שהיה לך לפחות מסריח אחד. ישנם בוסים מצועצעים, בוסים עצלנים, בוסים מרגיזים, בוסים אדישים ולפעמים בוסים דימיטיים זקופים.

אף אחד מהם לא נוגע בייסורים המיוחדים שהוא הבוס הנרקיסיסטי. אם היה לך כאב, אתה מכיר את הכאב הזה; אם לא היה לך כזה, אתה אף פעם לא רוצה לדעת את זה. הבוסים הנרקיסיסטיים הם הבריונים וחוטפי האשראי; המנטורים הכריזמטיים שהופכים לפתע למעריצים; יצרני העסקות האימפולסיביים - שיכורים בגאונות התוכניות הגדולות שלהם - שמשתלטים על חברה מתפקדת ומשאירים אחריה תאונה ממונף יתר על המידה.

קשורים: מדוע אסור להכניס אמוג'י להודעות עבודה

הם בטוחים שהם יודעים יותר מאשר רואי החשבון שלהם (אבל הם לא), שמשוכנעים שהם יכולים לקרוא שווקים טוב יותר מכל המתחרים שלהם (אבל הם לא יכולים), שבסופו של דבר יפוטרו ויובלו צפרדעים מהדלת, צועקים כל הזמן שהשוטים שמקיפים אותם פשוט לא מבינים את גאונות.

להלן ארבעה סימנים שאתה עובד עבור נרקיסיסט וכמה דרכים להגן על עצמך.

כל רעיון טוב הוא רעיון הבוס: העלה הצעה מבריקה בישיבה ותוכל להמר שכאשר הבוס יציג אותה בפני הלוח, לא תקבל שום אשראי. כתוב הצעה מבריקה ותוכל להיות בטוח שכאשר הגיע הזמן להפיץ אותה, השער - זה עם שמך עליו - ייעלם. אל תעמוד בזה. לפני שאתה מעלה רעיון בפגישה, ספר על כך כמה עמיתים מהימנים - רצוי באמצעות דואר אלקטרוני כך שהמוצא שלו יהיה ברור. הגש את הדוחות שלך עם שמך בעמוד הטקסט הראשון - או אפילו בכל כותרת עליונה ותחתונה - ושתף אותם כקובץ PDF קשה, ולא כקובץ שניתן לעריכה. ואם בכל זאת נגנב רעיון? אל תפחד לדבר עם משאבי אנוש.

בריונות: נרקיסיסטים הם לרוב פחדנים, ופחדנים אוהבים לשים אנשים. במקרה של בוס נרקיסיסטי, יש בדרך כלל רק קורבן אחד בכל פעם, כך עדיף ליצור את האשליה כי הטיפול ראוי. אם אתה היעד, דבר עם עמיתים כדי לאשר שהבריונות אמיתית ולא רק כפי שאתה מרגיש אחרי מה שעשוי להיות נזיפה מוצדקת. אם כן, תעד את ההתעללות בכתב. אם מציקים לך באופן פרטי, עמדו בעצמכם בתקיפות וברמה. אם אתה מנוצל לרעה בפגישה, פנה אל זה אחר כך, אחד על אחד, אך אל תפחד לדבר בפומבי אם זה ימשיך. בנה בריתות עם עמיתים לעבודה אוהדים שעשויים לעמוד בשבילך. והדבר הזה לדבר עם HR? זה תקף גם כאן.

קשורים: 4 כישורי ניהול זמן שכל עובד צריך לדעת

מאשימה: נרקיסיסטים אף פעם לא טועים. אי פעם. בכל ההיסטוריה האנושית לא היו כמעט עדויות מאושרות על נרקיסיסט שאומר "אופס." אז כשדברים משתבשים על משמרו של נרקיסיסט - ודברים תמיד להשתבש בשמירתו של נרקיסיסט - התקלה חייבת להיות במקום אחר, וזה יכול לכלול כל אחד בשרשרת הפיקוד מתחת למקום הראשון. כדי להישאר מחוץ לטווח האש, זה עוזר שוב לתעד את כל עבודותיך ולגביו יש לשתף פעולה עם עמיתים באופן הדוק כדי לבדוק את כל התיבות האפשריות, מה שמותיר את הבוס מעט להעביר ביקורת. לצורך הפעולה הכוללת, חשוב גם להימנע מהדבקת האשמה כביכול - וזה קורה כאשר הבוס זורק את רימון אשמה לסגן נשיא, שמעביר אותו בצורה רפלקסית למקורב בכיר שמפנה את זה בתורו לעוזר והמשיך קו. אם מאשימים אותך לא בצדק, עמדו בעצמכם בלי להוריד מישהו אחר.

וולגריות והטרדות: אין דבר שאומר כוח בולט כמו להשתמש בכל סוג של שפה שאתה רוצה בזמן שהאנשים סביבך חייבים לצפות בלשונם. למעשה, דבר אחד גרוע יותר וזה משתמש בכוח שלך כדי לנצל מינית את הכפופים להם. במאה ה -21 צריך לציין שמדובר במקומות ללא הפסקה - אבל נרקיסיסטים לא גרים במאה ה -21, הם גרים ב -15. ישנן הרבה הגנות במקום העבודה כדי לעצור את ההתעללות - לרוב, שוב, דרך HR. אך עד שהמכונות ההן יכולות להתחיל לנוע, קבעו את עצמכם האפסיים. המלה של ארבע אותיות מדי פעם איננה עניין גדול, אבל בוס מגונה באופן כרוני - במיוחד כשהוא נמצא במתקפה - חצה את הגבול. הבהיר שאתה מוצא את השפה פוגעת ועוזב את החדר אם היא ממשיכה לעמוד. כך גם בכל סוג של הטרדה מינית בכלל. אתה לא יכול לתקן נרקיסיסט, אבל אתה יכול להבהיר שיש לך גבולות. הקימו אותם, הכריזו עליהם ולעולם לא תפתו מהם.