הנה בדיוק מה לעשות אם תיפטר

1

אפשר זמן לעיבוד, אך לא יותר מדי זמן.

מפוטרים זה אפס כיף, בין אם ראית את זה בא או לא. זה בסדר לגמרי, אפילו מעודד, לקחת יום-יומיים עד סתם להיות. זה נותן לך זמן להתאבל, כביכול, ולקבל את המציאות שבה. "הכיר בכך שהיה שינוי והפסד", אומר פרל. "הרשה לעצמך כמה ימים לרחם על עצמך ולעשות מה שמנחם אותך. פירוש הדבר הוא להכניס גלידה ולהיכנס למיטה מוקדם, או לחזור הביתה לצפות בטלוויזיה חסרת דעת. אבל למחרת בבוקר, תתעורר מוכן (ונרגש) לפרק הבא שלך. "

2

חשוב על זה כהזדמנות - לא כמפלגה.

זה נשמע קל יותר לאמר מאשר לעשות - אבל זה פחית לעשות. פיטורים הם לרוב תוצאה של שינויים בחברה הפנימית שלא בשליטתך, אבל זה עדיין כדור מרה לכולם לבלוע. אתה יכול להישאר כועס ולרדת על עצמך באמת - או שאתה יכול לנסות לראות את זה אחרת. "חשוב תמיד להתפטר כהזדמנות להתחיל חדש", אומר פרל. "שינוי יכול להיות מפחיד, אבל לעתים קרובות זה יכול להיות הדבר הכי טוב שקורה לך."

חשוב על מהפך הקריירה המוזר הזה כברכה בתחפושת. פרל קורא לכל מי שנמצא בעמדה זו "להשתמש בפעם הזו בחוכמה." כי מתי בפעם האחרונה היה לך באמת זמן פנוי לחשוב על הקריירה שלך בתמונה הגדולה יותר?

"התארגנו מחדש והעבירו את המיקוד מהמקום בו היית כשהתחלת בחברה ההיא למקום בו אתה נמצא עכשיו. קח את הכישורים החדשים שרכשת [שם] וחלום גדול יותר לפרק הבא שלך, "היא אומרת.

קשורים:4 סימנים שאתה נמצא בעבודה הנכונה עבורך - ומעט סימנים שאתה לא

3

התחל מההתחלה: קורות החיים שלך.

כשאתה מוכן להתחיל לנקוט צעדים מעשיים לקראת מציאת עבודה חדשה, התחל על ידי עדכון קורות החיים שלך ופרופיל לינקדאין, אם יש לך אחד כזה. "דגש על הדגשת מערך המיומנויות שלך [ותקן את ההגדרות] כדי לומר שאתה מעוניין ופתוח להזדמנויות עבודה," אומר פרל.

4

נפגש עם אנשים מגניבים אליהם אתה מחובר.

בין אם דרך חברים, בוגרי בתי ספר, לינקדאין, עמית ותיק או קשר משפחתי, הגיע הזמן ליזום כמה ראיונות הסברה. "התמקד ברשת שלך מאת קבע ארוחת צהריים או קפה עם מישהו את הקריירה או המומחיות שאתה מעריץ, "אומר פרל. אלה יכולים להיות לא פורמליים כמו שיחת טלפון מהירה או תאריך קפה, אך הם כל כך דרך נפלאה התחבר לאנשים שיכולים לעזור להשפיע על הצעדים הבאים שלך - אפילו למצוא לך עמדה פתוחה שמעולם לא ידעת על אודות.

קשורים:כיצד לרשת כמופנם

5

בבעלותו.

"אני פוטרתי!" זה דבר מוזר לצעוק מפסגות ההרים, אבל לנסות לשכתב את ההיסטוריה לא תועיל לך. במילים אחרות, אל תשקר או תעמיד פנים שזה מעולם לא קרה. "אתה צריך לצפות שאימותים ייבדקו ויבדקו, ולכן חשוב מאוד להיות כנים", אומר פרל. "מעסיקים מבינים מאוד את הנסיבות, אז העלו את זה בקצרה, ספקו פרטים, שתפו את מה שלמדתם ואז המשיכו הלאה."

6

אל תשרוף גשרים.

לאחר הפיטורים, איש אינו מעריץ גדול של המעסיק לשעבר שלהם, אך עדיף לרסן את המרירות ולעבור אותה. "באופן כללי, על מנת להבטיח לך לשמור על המוניטין המקצועי הטוב ביותר, לעולם אל תדבר ברע על החברה הקודמת שלך ותמיד תהיה אדיב," אומר פרל. לעולם אינך יודע כיצד תתפשט מילה או את עזרתם תצטרך להתקדם.

רוצים ללכת מעל ומעבר? "כתוב מכתב למפקח לשעבר או למנהיג לשעבר שהעניק לך השראה," אני כך אסיר תודה על כל מה שלמדתי לעבוד איתך ועם החברה ואני מאחל לך כל טוב בעתיד... '" היא אומרת. "אם תעשה זאת, אני מבטיח לך, תבלוט. זו יכולה להיות הסיכוי שלך לקבל הפניות מקולגות ובוסים בעבר, מה שיעזור לך מאוד כשאת מתראיינת לתפקידים עתידיים. "

קשורים:8 שאלות שתשאלו את עצמכם לפני שתקבלו עבודה חדשה