6 טיפים לפתיחת עבודה חדשה כשכיר מרחוק

בימים הראשונים של הופעה חדשה, בהכרח יהיו לך אינספור שאלות. במשרד, בין הגדרת הדואר האלקטרוני שלך לבין מילוי פרטי השכר שלך, ובין מי מטפל בבעיות טכנולוגיות, אתה יכול בדרך כלל להישען או לגשת למישהו במהירות עם שאלות. עם זאת, בעבודה מרחוק זה לא חלק. הטכנולוגיה אמנם מקלה על תקשורת טכנית, אך היא כמעט לא טבעית ואינה משנה את העובדה שאתה מבודד פיזית. כהשכרה חדשה ומרוחקת, לפעמים השאלות הפשוטות ביותר יכולות לגרום לך להרגיש מבולבל ומחסום בדרכים, אומרת אלנה כריסטו, מנהלת רכישת הכישרונות ומשאבי אנוש. שֶׁבֶר. אם לא ניתנים לך הכלים המרוחקים הדרושים להבנת תפקידיה ואחריותה של החברה שלך, ייקח לך יותר זמן להרגיש מסודר ויצרני.

הדרך הטובה ביותר להתמודד עם המקום המסובך הזה היא לבקש כמה יסודות מקדימה, ממליץ כריסטו. זה כולל תרשים ארגוני, רשימה של משאבים פנימיים וחיצוניים וחבר עובדים אם הם יכולים להציע אותו. "זה צריך להיות עובד קבוע וקיים שיכול להוות נקודת קשר אחת בכדי לכוון, 'את מי אני יכול לשאול על X?' שאלות ", היא אומרת. "רצוי שמדובר במישהו שיכול גם לספק הקשר היסטורי כיצד ומדוע העסק פועל כפי שהוא פועל." (זה עלול להיות האדם בצוות שלך, למשל, שהיה פוגש אותך במעליות ומראה לך מסביב ביום הראשון שלך, אם אתה נמצא מִשׂרָד.)

אם אתה חושב על העבודה הקודמת שלך, אולי הבוס שלך היה נוטה להרים טלפון לקבל עדכון על פרויקט. לחלופין, ידעת בדיוק מי מהקולגות שלך מעדיף דוא"ל על פני Slack. לכולנו יש דרכים שונות לתקשר, ולמידה של סגנונות אלה מההתחלה תעזור לך להתאקלם, אומרת אריקה גאלוס אליוטו, ראש האנשים העולמי של דקדוקית. במקום להיות מתוסכל כשחבר הצוות שלך משאיר את הדוא"ל שלך על "קריאה" למשך שבוע, הקדיש זמן להבין מה גורם להם להשיב מיד, או שאלו אם הם מעדיפים לתקשר בדרך אחרת.

אליוטו ממליץ להוסיף פריט סדר יום אודות סגנונות תקשורת כאשר אתה מתחבר למנהלים וחברי צוות בפעם הראשונה. זה מגדיר את הציפייה שאתה רוצה לעבוד ביעילות. "וודא שאתה בוחן גם פלטפורמות שונות כדי להגיע לאנשים," היא ממשיכה. "ייתכן שתגלה שלמרות שחלק מחברי הצוות רשמיים יותר בדוא"ל, הם עשויים להיות מאוד נינוחים בטלפון, כך שתוכל להשתמש בידע הזה כדי ליצור קשרים אישיים יותר ו לתקשר בצורה יעילה יותר."

קָשׁוּר:כיצד לשגשג כשאתה עובד מהבית לצמיתות

לפי אייבי סלייטר, מאמן וסופר עסקי מוסמך, מקים ומחבק תרבות חברות הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר בעבודה מרחוק. זה הגיוני מכיוון שכשאתה לא נמצא במרחב פיזי, קשה להרגיש מחובר למשימה ולחזון של החברה. אם כל העובדים הם וירטואליים, סביר להניח שרוב התרגילים והפרקטיקות של בניית צוות מתבצעים באמצעות וידאו צ'ט או במפגש אישי שנתי. עם זאת, אם חלק מחברי הצוות מדווחים במשרד בעוד שאחרים נשארים מרוחקים, זה נורמלי להרגיש קצת FOMO. "אינך זוכה לראות את תוכנית המנטורינג בפעולה או ימי שישי מזדמנים ומהנים, כך שתפקידך לחקור ולהבין את ערכי הליבה של החברה", אומר סלייטר.

היא מציעה להפנות שאלות ל- HR בנוגע לאופן שבו הארגון ממלא אחר ערכי הליבה שלו. "שאל את מנהיגי הצוות שלך כיצד הם מאמצים את הערכים הללו. קח זאת כהזדמנות להשתלב בקבוצות או ביוזמות ללא כוונת רווח בהן הארגון מעורב. זה גם יתמוך בך בצמיחה ופיתוח רשת חזקה בארגון ", היא מוסיפה.

קָשׁוּר:איך לוקחים אותך ברצינות בעבודה (אפילו כמקצוען ברמה הצעירה)

אתה רוצה להיות יותר מחבר לעבודה; אתה רוצה להיות חבר! קיום יחסים חזקים בין עמיתייך גורם לך להרגיש חלק מהצוות, מציע תמיכה וכמובן הופך את העבודה למהנה יותר. אבל כדי לבנות קשרים, אתה צריך להתאמץ מחוץ לתיאור התפקיד שלך. אליוטו אומר שאמנם זה יכול להיות מאיים להציב את עצמך שם כילד החדש בבלוק, ככל שאתה עושה את זה יותר, כך אתה תהיה שקוע יותר בתרבות.

קָשׁוּר:מדוע תסמונת המתחזה מחמירה בעבודה מרחוק (ואיך להשתיק את הספק העצמי)

כדי להתחיל, היא ממליצה לנצל פלטפורמות תקשורת עסקיות, כמו Slack, שלעתים קרובות מאפשרות זאת עובדים להתחבר בערוצים ייעודיים, בהתבסס על תחומי עניין, מטרות או סיטואציות משותפות (הורים חדשים, אוהדי יוגה, וכולי.) 

"אם אתה רואה הזדמנות ליצור קבוצה או ערוץ חדש, דבר עם ההנהגה שלך על יצירת כזה," היא ממשיכה. "על ידי השתתפות בערוצי התקשורת הללו כדי ליצור קשר, לשתף ולשתף משוב עם עמיתייך, זה ישפר את המעורבות והנראות שלך בארגון."

לאנשים היה פתרונות די מבריקים לסיבוב כל פינה או סיבוב למשרד בבית במהלך המגפה, אך אם אתה מתחיל בעבודה חדשה שתתרחק לנצח או לעתיד הנראה לעין, שולחן האוכל שלך לא הולך לקצץ אותה. בנוסף להיותו ייצוג פיזי למקצועיותך, סביבת עבודה ייעודית ומאורגנת תהיה לעזור לך להישאר פרודוקטיבי ולהקים גבולות, על פי אמנדה אוגוסטין, המומחית לקריירה להניח.

בדומה לרכישת בגדים חדשים כדי לחגוג את ההופעה החדשה שלך במשרד, שקול זאת להזדמנות שלך לבזבז את היסודות הדרושים צור את האזור בבית שלך. "אתה הולך לשעון הרבה שעות במשרד הביתי שלך; תוודא שזה יהיה נוח ", היא ממשיכה. "מצא כיסא או שולחן סטנד אפ המתאים לך ביותר. גלה אם החברה שלך תשלח לך אוזניות או כמה אוזניות שמבטלות רעש כדי להבטיח שתוכל לשמוע ולהישמע במהלך פגישות. "

ועוד חובה של בהצלחה מתחילים בעבודה חדשה מרחוק? לא נותן לזה לצרוך כל מחשבה וכל שעה. עם כל הופעה חדשה, זה מספיק קשה לבעוט חרדה בעבודה חדשה וליצור גבולות - ואי היכולת להפריד בין הבית לעבודה פיזית יכולה להפוך את זה לאתגר עוד יותר. כפי שאוגוסטין מסביר, כשאתה במשרד ארגוני, באופן טבעי יש לך הפסקות מהמסך כשאתה עובר לפגישות או בזמן הצהריים. עם זאת, כעת, ייתכן שאתה מודבק למסך 24/7 מכיוון שעליך ליצור את כל המבנה בעצמך. לכן הפסקות חיוניות. "גם אם אתה צריך להגדיר לעצמך תזכורות או לחסום זמן ביומן שלך, עשה זאת. זה עוזר לך להישאר אנרגטית וממוקדת ", היא אומרת.

קָשׁוּר:4 דרכים לנצל את הטבות העבודה בזמן העבודה מהבית