זה לא התפקיד שלי! אבל אולי זה צריך להיות

עבודה חכמה פירושה מעבר להתמקצעות בעבודתך ומעבר למומחה בתפקידך. ככל שיש לך יותר התמחויות, כך תוכל להקדיש יותר מזמנך לערך רב השפעה להוסיף - לעבוד בבית ההגה שלך - וככל שתבזבז פחות זמן לעשות דברים שאינם שלך עבודה.

בכל פעם שאתה אומר לעצמך או לעמית, "זה לא העבודה שלי", זה עשוי להיות חדשות רעות או חדשות טובות.

אם מה שאתה באמת מתכוון הוא "אני לא רוצה לעשות את זה" או "אני לא צריך לעשות את זה", בקיצור, אתה מתנגד לעבודה הנוספת. בדרך כלל, זהו סימן שאתה כבר עובד בתפקיד או בתפקיד שאינו תואם היטב את קריירהמטרות. אלו חדשות רעות.

מצד שני, אולי אתה חושב, "זה לא משהו שאני כבר יכול לעשות טוב מאוד, מהר מאוד, עם אֵמוּן." אם זה אתה, אלו חדשות טובות!

איך לדעת מתי בניית מיומנות חדשה לא שווה את הזמן שלך

מתי הזמן הנכון לומר, "זו לא אחת מההתמחויות שלי... עדיין. אבל אני אשמח להזדמנות להוסיף את זה לרפרטואר שלי. רק שים לב, אני חדש בזה." דווקא בין כל הדברים האלה שעדיין לא התפקיד שלך מסתתרות כל ההזדמנויות החדשות להרחיב את מערך הכישורים שלך.

למרות כל היתרונות של הוספה לרפרטואר שלך, אתה עדיין צריך לבחור בזהירות רבה לפני שאתה אומר כן או לא למשימה, אחריות או פרויקט חדש.

לפעמים זה ממש לא אמור להיות העבודה שלך. לא כל ההזדמנויות מבטיחות באותה מידה. הפחות מבטיח מתחלקים לשתי קטגוריות עיקריות:

מרדף אווז הבר.מדובר במשימות עקרוניות שלעיתים גוזלות זמן ולעיתים קשות, מבזבזות זמן שבדרך כלל אינן מהנות לאף אחד.

איך אתה יודע מרדף אווז פרא כשאתה רואה אחד? לפעמים זה נראה מובן מאליו, כמו כשמישהו מבקש ממך לעשות משהו שנראה כמעט בלתי אפשרי. אבל אל תטעו במשהו קשה ושאפתני - נגיד, לשלוח רקטה לירח - במשהו שאינו אפשרי. משהו קשה ושאפתני עשוי להתגלות כהזדמנות שמשנה את המשחק עבורך.

קיצור דרך אחד עשוי להיות המוניטין של השואל. האם האדם הזה בזבז את זמנכם בעבר? או של אחרים? ובכל זאת, הערכה מוקדמת של בקשות של עמית על סמך מוניטין או אפילו הניסיון שלך איתם עשויה לקבל אתה מוניטין של לא משתף פעולה או קלוש.

דרך אמינה יותר לזהות מרדף אווז בר היא בבקשה עצמה. היזהרו אחר שאילתה חצי אפויה: אם השאלון מגיע מוקדם ואז יתוקן באופן איטרטיבי, אז סביר להניח שתצא לכיוון אחד, אחר כך אחר, ואחר כך אחר, בלי להשיג הישגים הַרבֵּה. לפעמים הפרויקטים האלה פשוט נעלמים כליל; מתברר שהם לא צריכים להתבצע בכלל. בפעמים אחרות, הם מתעדכנים ומבשלים לפרויקטים טובים. כך או כך, העבודה בשלב מוקדם מוכיחה בזבוז זמן עקר.

אתה באמת האדם הלא נכון למשימה הזו.לא תבקשו מעורך דין לבצע בדיקת שיניים שגרתית, ואסור לבקש מפקיד תיקים להפעיל מלגזה.

במקרים מסוימים, זה יהיה מגוחך עבורך לקבל בקשה נכנסת. אבל אם אתה יודע מי זה מי והיכן למצוא אותם, אתה יכול לעשות את ההקדמה הנכונה ולהיות המחבר, וזה כשלעצמו שירות. תהיי ממש טובה בזה וההקדמות שלך ישאו יותר משקל. אתה יכול להפוך את הבקשות המגוחכות האלה מהזדמנות להיות מתוסכל להזדמנות להתפרסם כמי שמחבר בין אנשים מוכשרים.

כיצד לזהות הזדמנויות טובות להרחבת מערך הכישורים שלך

אז איך אתה מזהה מתי משימה שלכאורה מחוץ לעבודתך צריכה להפוך לחלק מהעבודה שלך? ישנם שלושה מקרים עיקריים.

מישהו חייב לעשות את זה - ויכול להיות שזה גם אתה.אלו המשימות שצצות באופן שגרתי שאינן שייכות לאף אחד, אבל מישהו חייב לעשות את זה - סידורים חד פעמיים. כמובן, אתה לא רוצה להפוך לגופר במשרד. אבל יש כמה סיבות טובות לקחת לפעמים סידורים חד פעמיים: אזרחות טובה במקום העבודה, עבודת צוות, ענווה והחזר ROI ביחסים. אנשים שמים לב, והם מעריכים וזוכרים את זה.

לדוגמה:

• לא להיות שירות ניקיון משרדים, אבל אולי לרוקן את האשפה באמצע השבוע כשהיא עולה על גדותיה.
• לא מתקן ציוד משרדי אלא יודע איך לפתור בעיות נפוצות במדפסת.
• לא להיות הקייטרינג המשרדי, אבל אולי להכין את הקפה כשאתה נכנס ראשון.
• לא להיות מנהל המשרד אלא להביא את הדואר או לפתוח קופסת אספקה ​​כשאתה רואה אותם.
• לא להיות מאמן אבל לקחת את הזמן ללמד עמית איך לעשות משהו שיקל על שני תהליכי העבודה שלך.

התפקיד הוא בן דוד קרוב למומחיות שלך. אלו הן לרוב ההזדמנויות הטבעיות והקלות ביותר להוסיף לרפרטואר שלך. אלו הן העבודות שבדרך כלל מתאימות לשאר האחריות שלך וקל יחסית להוסיף לרפרטואר ההתמחויות שלך, כגון צוות המלצרים שיכול למלא את תפקידי האירוח ב-a קַמצוּץ.

המשרה מציגה הזדמנות חדשה להרחיב באמת את הרפרטואר שלך - או אפילו לקחת קריירה נוספת או לשנות קריירה.זה תמיד רעיון טוב להסתעף ולבנות ידע, כישורים חדשים, חוכמה, מערכות יחסים, חוויות, שיטות עבודה מומלצות, כלים, מוצרי עבודה ופתרונות שניתן לחזור עליהם. שליטה בהתמחויות חדשות לגמרי היא הדרך שבה אתה באמת מגוון את ההזדמנויות שלך להוסיף ערך. כמה התמחויות חדשות קלות יותר להוסיף מאחרות. רובם דורשים הכשרה עדכנית, חלקם דורשים חזרה לבית הספר. זה יהיה שרת שמחליט לעבור מחזית הבית לחלק האחורי כטבח בשורה. השתמש ביעדי קריירה לטווח ארוך כמדריך כאן. לדוגמה, אם אותו אדם רוצה להיות מסעדה, אז זה רעיון טוב שיהיה לו לפחות ניסיון בכל היבט של ניהול מסעדה.