איך לזכות באמון בעבודה, איך לזכות באמון בעבודה (עד שלא יהיה צורך לזייף אותו עוד יותר)

אל תזייף אותו עד שאתה תעשה אותו - תזיין אותו לך הפכו זה.

יש אנשים שנולדו פשוט בביטחון. הם תומכים בעצמם בקלות. קבלת ההחלטות באה באופן טבעי כמו נשימה. הם מגלים את דעותיהם ללא מחשבה שנייה. ומסיבה זו, מקום העבודה הוא המקום בו הם משגשגים, מכיוון שכפי שמנהלים רבים יגידו לך, ביטחון הוא תכונה שלא יסולא בפז (או שמא מדובר במיומנות נלמדת?) בכל קריירה או ענף כלשהו.

קשורים:עצת הקריירה השקרית לחלוטין שאתה בטח שומע כל הזמן

"אמון הוא קריטי מכיוון שהוא מתגבר על הפחד", אומר קים פרליזם, משקיע מלאכים, סופר רב מכר לאומי ומנכ"ל טק. "זה יאפשר לך יכולת לקחת דברים חדשים, בין אם זה פרויקט חדש בעבודה או הקמת חברה משלך. ביטחון נותן לך את הכוח להפוך את [משהו] למציאות. "

אך מה עם אנשי המקצוע בעלי נטייה גבוהה יותר לספק עצמי? אותם אנשים מוכשרים, ובכל זאת חסרי ביטחון, תחת השפעתם של תסמונת מתחזה, מועדים לנחש שני את רעיונותיהם, יכולותיהם ושווים במקום העבודה? בין אם אתה שכיר חדש ביישן, צעיר שלאחר הלימודים חדש בעולם העבודה, או סתם עובד במפתח נמוך שמוכנים להגביר את הביטחון שלהם ולהילקח ברצינות - שיידע שיכול להיות נלמד.

אם אתה מה שמעכב אותך, הפנימי את עצות הביטחון העצמי האלה מפרל. לאט לאט אך בטוח תתחיל לראות שינוי הן באופן שבו אתה רואה את עצמך והן בדרך שאחרים רואים אותך. סמוך עלינו, זו הפעם האחרונה שתהיה

עבר לקידום בגלל חוסר ביטחון.

קשורים:כיצד להגיע לקריירה שלך (מבלי לדרוך על אצבעות הידיים של אנשים)

1

שימו לב לאופן בו אתם מתקשרים ונושאים את עצמכם.

כאשר אנשים מאמינים ביכולותיהם וערכם האישי, הבטחה עצמית יסודית זו תתבטא באופן בו הם מתנהלים בעבודה. האנרגיה, כישורי התקשורת ושפת הגוף שלהם ישפיעו על ביטחון המייחד אותם. "[אנשי מקצוע בטוחים] מדברים בצורה ברורה ומקצועית," מסביר פרל והוסיף כי "הגוף השפה היא גם המפתח: סחבי את עצמך בביטחון, תנוחה נהדרת, לחיצת יד איתנה, עין טובה איש קשר."

כל מי שמנסה לזייף אמון יכול להתחיל בקטן על ידי ביצוע שינויים פיזיים ומילוליים. נסה קביים מילוליים מכים, התנצלויות, מוקדמים מיותרים והצהרות מאוצר המילים שלך. מילות מילוי מדללות את המסר שלך ומונעות מאנשים לקחת אותך ברצינות. תפוס את עצמך לפני שתצלב את הידיים מול גופך. עשה מאמץ מודע לדבר בקול רם וברור. וכשסיימת לומר את היצירה שלך, תפסיק לדבר (גם כן לא, "אז, כן ..." או "... אבל אולי אני טועה ..."

2

האמינו בעצמכם - גם אם עליכם להעמיד פנים בהתחלה.

זה צריך לבוא ממך באופן אורגני. "אנשי מקצוע בטוחים מאמינים בעצמם", אומר פרל. "הם מסוגלים לראות כל ספק שהיה להם או מישהו אחר." היא אומרת שאחד השיעורים הטובים ביותר שלמדה אי פעם הוא: "הביטחון שלך צריך להיות גדול יותר מהספק של כולם."

הבחירה שלך היא להקשיב או לנקות בצד את אי הוודאות של אחרים לגביך. "בחר לסמוך על עצמך. בחר להיות אמון בכישוריך וברעיונות שלך. תאמין שיש לך את מה שנדרש כדי להשיג את החזון שלך, "היא אומרת.

3

אמצו מנטרה מחזקת אמון.

זה יכול להיות פשוט כמו "מגיע לי", או "היה אמיץ", אבל מסר קטן ומעורר השראה יכול לעשות את כל ההבדל בעולם. אם אתם עדיין לא מאמינים בעצמכם, התמקדות במנטרה מעצימה בכל בוקר - או בכל עת שיום העבודה מתחזק - זה מקום קל להתחיל בו. הפייבוריט האישי של פרל? "אל תמצמץ."

"מה שזה אומר לי זה 'אל תפסיק, תמשיך הלאה, זה ישתפר'." היא אומרת. "אם הייתי עוצר ומתעכב על השלילי, הייתי אוסר על עצמי להתקדם."

קשורים:13 ציטוטי עבודה מעוררי השראה כדי להעביר אותך בכל מצב

4

צפו אי וודאות והיו גמישים.

"לעיתים קרובות, הדבר היחיד שבוודאות בחיים הוא אי הוודאות," אומר פרל. "לא משנה כמה התוכניות שלך מושלמות, לא משנה כמה טוב אתה מוכן, לפעמים, החיים הולכים זרוק לך כדור עיקול. "שינוי וחוסר וודאות משאירים לעתים קרובות ואקום שמלא בקלות בספק האשמה עצמית. עם זאת, "ללמוד להיות נוכח ולהסתגל בהתאם ולא רק לעקוב אחר התוכניות המקוריות שלך" לעזור לך להבין שאתה לא ממש נכשל, לא מבולבל, או לא מודע - הגישה שלך צריכה פשוט להשתנות.

5

שנה מחדש את כל האתגר כהזדמנות לצמיחה.

"אדם עם הלך רוח קבוע מאמין במגבלות - הוא מתנגד לשינוי, מאמין שזה כואב וקשה", אומר פרל. "מצד שני, אדם עם הלך רוח צמיחה מכיר בכך ששינוי הוא מניע ליצירתיות והצלחה. הם מאמינים שבכל מצב, טוב או רע, יש הזדמנות ללמוד ולראות דברים אחרת. אבני נגף הופכות לאבני דריכה. "

זה נשמע קלישאתי, אבל כל כישלון מקצועי שאתה חווה הוא באמת הזדמנות למידה. אל תיתן לכישלונות לבעוט בך שאתה יודע מה (לאורך זמן). במקום זאת, השתמש בהם לטובתך. "אנשים עמידים מבינים שכישלון לא הופך אותם לכישלון," היא אומרת. "הם נכשלים קדימה ומשגשגים בתהליך השינוי."

6

זהה במה שאתה טוב בו ולעולם אל תשווה את עצמך לאחרים.

פרל מתעקש שזו הטעות הגדולה ביותר שאתה יכול לעשות בעבודה - ובחיים.

"חובה להתמקד בלהיות הכי טובה שאתה יכול להיות ולחבק את מה שהופך אותך שונה וייחודי," היא אומרת. "אם אתה תמיד משווה את עצמך למישהו אחר, אתה מתחרה במישהו עם יכולות וכישרונות שונים. כולם יחודיים - המפתח הוא למצוא את הכישרון שלך ולהוציא לפועל את מה שאתה טוב בו. "

קשורים:4 סימנים שאתה נמצא בעבודה הנכונה עבורך - ומעט סימנים שאתה לא