הסיבה העיקרית ל -5 הסיבות העיקריות לכך שאנו מקבלים עצבנות מהתחלתו של משרה חדשה, על פי מקושר

חושש שלא תהיה מספיק טוב בעבודתך? זכור שאף אחד לא מצפה מכם לקפוץ פנימה ולדעת בדיוק מה אתם עושים. "המנהלים אומרים לנו שאחד הדברים הטעויות הגדולות ביותר שאנשים מבצעים ב -90 הימים הראשונים שלהם בעבודה חדשה מתנהג כמו יודע הכל, "אומר מומחה הקריירה בלינקדאין בלייר הייטמן. "במקום לדאוג שאתה צריך את כל התשובות, תכנן להגיע עם הרבה שאלות במקום. תעשה את הרושם הנכון על ידי להיות פתוח למשוב, להיות חיובי, להיות פרואקטיבי לגבי לימוד מיומנויות חדשות, הקשבה ושאלת שאלות מהורהרות. "

קָשׁוּר:5 תכונות שמקצוענים מבוססים בבוס, על פי לינקדאין

עוד לא פגשת מישהו - אז למה הם לא יאהבו אותך עוד לפני שהתחלת? (בנוסף, עמיתים לעבודה לעתיד שלך כנראה מדגישים אם תרצה אותם או לא.) הרגיע את העצבים שלך על ידי תוכנית משחק פרואקטיבית להכרת אנשים. "אחד הדברים הראשונים שאתה צריך לעשות זה בנה את הקהילה המקצועית שלך בעבודה ", אומר הייטמן. "זה יעזור לך להכיר טוב יותר את התרבות, לפתוח דלתות להזדמנויות חדשות ולהפוך את העבודה למהנה יותר."

שאל את הבוס או את חברי הצוות שלך את מי כדאי שתכיר קודם. שאל אותם אם הם יכניסו הקדמה, ואז הציעו לטייל או לקנות להם קפה בכדי ליצור קשר ידידותי. "אל תתמקד רק באנשים שמעליך", מוסיף הייטמן. "תמיכה בכל הרמות חיונית להצלחה." (ולגבי יצירת חברים לעבודה!)

לפעמים הדבר הטוב ביותר שאתה יכול לעשות כדי לבעוט בחרדה מציק הוא לנקוט בפעולה. מודאג שחסר לך מיומנות שתצטרך בעבודה שלעולם עלה בראיון? תעשו משהו בקשר לזה. קח קורס כדי לפרש את כישורי המשא ומתן שלך; רענן את כישורי הפוטושופ המאובקים שלך בעזרת הדרכה מקוונת; לקרוא ספר מועיל על סגנונות ניהול יעילים; או להכות א לימוד לינקדאין כמובן כל דבר מצילום ועד דיבור בציבור. אם אתה לא בטוח לגבי פער פוטנציאלי במערך המיומנות שלך, במקום להתעכב עליו, עשה מאמץ למלא אותו.

קָשׁוּר:4 סימנים שאתה נמצא בעבודה הנכונה עבורך - ומעט סימנים שאתה לא